El martes 19 de enero los trabajadores del diario Crítica de la Argentina asistieron a una reunión en el Ministerio de Trabajo - Callao 114- para intentar resolver el conflicto laboral generado por la deuda del sueldo, el aguinaldo y la recomposición salarial, que está pendiente desde fines de octubre. La situación parece extenderse aún más por la inflexibilidad empresaria.
Por ANRed - Sur
Los trabajadores del diario Crítica de la Argentina mantuvieron el martes una reunión en el Ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto de la deuda de sus sueldos de diciembre, el aguinaldo y en reclamo de recomposición salarial.
Entre los puntos que solicitaban, se encuentra la garantía escrita del pago de sueldos en tiempo y forma y del aguinaldo; la devolución de los haberes descontados por realizar medidas de fuerzas; el compromiso de no realizar despidos; el plan de pagos para la deuda con los colaboradores y fijación de fecha fija para sus cobros y la recomposición salarial tal como acordaron en diciembre.
Todo comenzó a las 15 horas con el ingreso de los delegados al recinto, mientras afuera los trabajadores cortaban la avenida Callao, esquina Mitre, y repartían volantes al ritmo del sonar de los bombos y redoblantes.
Las novedades llegaron recién a las 17, pero no eran muy alentadoras. Según las palabras de un trabajador de Crítica "los delegados nos informaron que la negociación está muy trabada ya que la empresa solo ofrece una mesa de diálogo para el mes de marzo en el tema del atraso del pago a los colaboradores, a los que se le debe mucha plata (144 mil pesos y hace 6 meses que no cobran)".
"En cuanto a los sueldos, continuó contando el trabajador a ANRed, la empresa dice que tiene un cronograma de pago de emergencia. Para pagar los próximos dos meses, de enero y febrero, lo pagaría el 10 y 15 de cada mes. Los directivos dicen que eso es lo más que se pueden acercar".
Respecto a la recomposición salarial, el periodista dijo que "también estamos hablando del aumento salarial que está pendiente desde fines de octubre. La empresa sigue planteando un acuerdo salarial a largo plazo, que cerraría en marzo de 2011, pero los delegados están muy firmes", finalizó. En tal sentido, los trabajadores están reclamando que el acuerdo al que se llegue finalice a fines de octubre de este año.
En tanto, resta que la asamblea evalúe los pasos a seguir para destrabar las escasas respuestas a largo plazo que plantea la empresa "Papel 2.0" en manos del empresario español Antonio Mata.
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